Nuestro foco está en implementar intervenciones que incrementen la motivación, el compromiso y la correcta comunicación, así como también que incentiven el desarrollo profesional de las personas y equipos, lo que asegurará sustentabilidad y logro de resultados para la empresa en el largo plazo

Clima Organizacional son todas aquellas relaciones laborales y personales que se desarrollan en el lugar de trabajo y se puede evaluar y medir su desempeño, logro de objetivos y calidad de bienes o servicios.

Los líderes de una organización o empresa deben conocer cuál es el clima organizacional que se vive entre sus subordinados y con todos los agentes externos, como clientes o proveedores, con los cuales mantienen relaciones y acuerdos.

Alcanzar y mantener un clima organizacional positivo y productivo es el pilar de cualquier empresa u organización y se consigue cuando tanto la infraestructura, maquinaria y personal se encuentran en óptimas condiciones y no se interrumpe la línea de trabajo.

Caracteristicas

• Espacio físico
• Estructura
• Responsabilidad
• Identidad
• Comunicación
• Capacitación
• Liderazgo
• Motivación

 

Nuestro Servicio:

Nos especializamos en la Gestión del Clima Organizacional, donde podemos adaptar el modelo del cliente, o aportar nuestros modelos de gestión y medición.

También realizamos:

• Construcción del Modelo
• Toma de Encuesta Física, Online o Mixta
• Planes de Acción